对学生的成功合作

SMCC最近通过全面和包容性的进程制定了五年战略规划围绕着学院的使命和价值观,特别注重对学生的成功。这个计划是由通过战略目标和措施的支持四大战略目标。了解更多关于我们的战略计划,浏览以下信息或 下载SMCC战略计划的完整副本。

在本页面:

任务

通过教育和培训SMCC改变生活和社区。我们欢迎,准备和激发大家学习,成功和铅。

机会

我们授权的所有探索,经验,成为终身学习者。

廉正

我们尊重他人,尊重不同的观点和相互挑战做正确的事。

订婚

我们是包容和走到一起,坦诚沟通,参与和协作。

领导

我们都可以成为领导者,创新者和未来的管家。

成功

我们追求卓越,我们争取实现我们的目标。

目标

准备

SMCC准备个人和社区实现自己的目标。

战略目标:

  1. 尽早并经常与抱负和新生为大学和职业成功做好准备将它们连接。
  2. 结构每一个建立明确的大学和职业目标并定义途径成功的学生有效的早期经历。
  3. 通过专业开发投资在员工学习,技能和成功。
  4. 主机正在进行,公开和透明的战略规划的对话和评估准备全澳门银河官网积极参与的战略计划。

从事

通过提供支持在需要的地方,当SMCC啮合并变换个人和社区。

战略目标:

  1. 吸引拥有不同经验和背景的学生和员工并在学生的经验各方面参与全学院社区。
  2. 改革和细化经验,环境,积极参与服务的所有社区成员并积极支持学生的成功。
  3. 确保所有的学术和培训服务是互动的,参与和有关学生的教育和职业目标。
  4. 通过奖励的领导,制定灵活的工作环境,并加强共同治理提高员工的满意和认可。

SMCC的文化促进,激励着所有个人和社区的领导。

战略目标:

  1. 承担在所有过程和相互作用以学生为中心的方法。
  2. 不断提高通过系统的评估效率,所有的学术和管理操作的有效性。
  3. 提供学习的是相关的,严谨的,在需求的经验和满足雇主和合作机构的需求。
  4. 促进领导和主动性,在该学院内每一个人的所有层面。

成功

SMCC推动社区和个人通过关注学生的成功成功。

战略目标:

  1. 确保SMCC学生毕业和/或转移,为终身成功做好充分的准备。
  2. 招生管理,以满足市民的需求,并履行大学的使命。
  3. 成长和管理资源,以可持续的方式支持这一计划。
  4. 认识,支持和扩大校友,捐赠者,倡导者和伙伴组织的网络。

战略措施

数量和/或百分比:

  1. 注册和注册
  2. 大学准备
  3. 课程完成
  4. 下降到秋天持久性:第一澳门银河官网,程度寻
  5. 学术进展:收入每年30个学分
  6. 毕业后,转移和完成率:首次学位的追求
  7. 完成结果和就业
  8. 学生,用人单位和员工的满意度

优先2018

  1. 创新并实施高质量的学术和劳动力课程,让学生实现自己的目标,与用人单位带动经济发展。
  2. 优化学生的成功,招生和市场实现持续增长。
  3. 确保有足够的和可持续的资源,以实现我们的使命。
  4. 冠军的不断完善,通过建立一个连接的,健康的社区体现我们的价值观大学气候。

有关详细信息, 下载和查看缅因州南部社区学院的优先级2018。

缅因州社区学院的战略计划

缅因州社区学院系统(MCCS)的使命是创造一个有文化,懂技术,适应性强的劳动力是响应缅因州经济不断变化的需求。国家的七个社区学院的独特定位来实现,通过他们的职业和转让程序,全州范围,学费合理,并与企业和行业强有力的伙伴关系的混合这项工作。想要查询更多的信息, 下载完整的MCCS战略计划。